职业生涯
为什么为CHC工作
CHC自豪地提供极具竞争力的福利，让您保持健康，富有和智慧. 我们知道家庭有各种各样的形式和大小, 并发现一个宜居的, 可爱的工作环境和适当的福利可以是一门艺术. 来看看我们的 福利和奖励.
竞争的好处
医疗，牙科，视力和人寿保险计划，以及所有的配件. 这是你快乐健康所需要的一切.
灵活的安排
我们理解在硅谷通勤的挑战! 许多员工在工作时间和工作时间上都有一定程度的灵活性, 在某些情况下也是如此.
继续教育
CHC临床医生接受免费的继续教育课程，这些课程在帕洛阿尔托现场提供，并为专业会员资格和许可证续期提供报销.
保持健康
健康的零食, 帕洛阿尔托的健身房, 以及保密的员工援助计划，以帮助我们的员工解决健康问题, 幸福感和工作生活问题.
经济利益
除了你的正常工资，你还会收到独立护理灵活支出账户, 529大学储蓄, 401k捐款和更多.
充足的休息时间
每年有3周的带薪假期, 每年有两星期的带薪病假和带薪假期——通常为每年14至16周!
通勤的好处
CHC参与了WageWorks通勤福利计划，将税前资金用于公共交通和/或停车费用.
贷款宽恕
作为非营利性机构，根据美国国内税收法第501(c)(3)条免税, 我们的员工可以利用公共服务贷款减免(PSLF)计划.
我们的使命
为来自不同背景、不分语言的家庭提供符合文化要求的一流学习和足球外围App服务，从而改变年轻人的生活, 支付地点或能力.
文化决定一切
大学生的团队, 跨越学科和服务部门, 提供不同的观点，以建立一个比其个人成员的总和更大的护理团队. CHC的支持性员工文化意味着您总是有一席之地, 你总是在学习, 你的客户永远是第一位的. 了解更多有关 文化与生活方式 在CHC.
儿童与家庭
积极的结果和高客户满意度是我们的首要任务.
可访问性
我们通过多元文化和语言敏感性以及经济援助来消除护理障碍.
卓越
我们保持最高的专业水准，提供改变生活的服务.
协作
我们与50多个志同道合的社区合作伙伴积极合作.
尊重个人
每一位员工和客户都得到了最大的价值和尊重.
我并不孤单. 在CHC工作，你并不孤单. 我刚来的时候，只是个心理医生. 现在，我比以前好多了.
- CHC临床医生
